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元人事担当のキャリアコンサルタントが解説!

仕事を辞めたいと思うのはわがまま?バレずに進める退職準備

同僚と談笑している

仕事を辞めたいけど、わがままだと思うから言い出せない

退職は気軽にするものではないと叱られた

退職=逃げと思われると思うと、辞める踏ん切りがつかない。

今すぐ辞めたいけど、辞めたら収入がなくなるし、次の仕事がすぐに見つかるか不安

退職することは決して悪いことではありません。自分のキャリアや人生をより良い方向に進めるための重要な一歩です。

この記事で分かること:

について、元人事担当者でキャリアコンサルタント歴17年の筆者が具体的に解説します。

(この記事には広告が含まれています)

目次

退職はワガママではない!辞めづらい職場でスパッと辞められる方法

退職を言い出しづらい職場環境なら、退職代行サービスを利用するのが合理的

退職代行はあなたの代わりに退職の意思を会社に伝えてくれるので、出社せずスパッと退職できます。

弁護士に依頼すれば、退職手続きや引継ぎの伝達をしてくれるだけでなく、有利な退職条件で辞めることができるのです。

また、退職するには

  • 上司に退職を申し出る 
  • 退職日と引継ぎの相談 
  • 仕事の引継ぎ 
  • 総務部門と退職手続き 
  • 有給休暇を消化(できないことが多い) 
  • 関係者・業者へ挨拶(菓子折り準備) 

と気力と時間と手間がかかります。特に有給休暇は、遠慮もあり使い切って辞める人はほとんどいません。

基本給25万円の場合、有給5日切り捨てたら約6万円を捨てたことになります

弁護士に依頼すれば、会社に退職日の交渉をし有給休暇を全消化することができます。

コスパ大! 弁護士に退職代行を依頼すると得られるメリット

弁護士に退職代行を依頼すると、下記のことができます。

  • 退職日を交渉できる 
  • 有給休暇取得後退職できる 
  • 未払残業代を請求 
  • 傷病手当金を申請 
  • ハラスメントなどの損害賠償を請求 
  • 引継ぎ内容を伝える 
  • 退職手続きの代行 
  • 退職金の交渉 

これらはすべて一般の退職代行業者ではできません。

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これがわがまま?退職を決意する理由と、退職すべき状況

仕事を辞めたいと思う理由TOP5

仕事を辞めたいと思った理由TOP5

これらの辞めたいと思う理由は、わがままでしょうか?

わがままと思われる退職理由3選

  • やれることをやらない(仕事をサボる)
  • 欠勤が多い
    (正当な理由なく有給休暇を使い切っても休む・当日欠勤が多い・飲み会翌日欠勤が多い)
  • 自分の思うとおりに仕事が進まないと感情的になる

いわゆる「非常識なこと」「社会人として逸脱した行為」をして辞めたいと言うなら、わがままと捉えられます

今すぐ辞めるべき状況?チェックリスト

これらの1つでも該当するなら、速やかに退職を検討した方がいいでしょう。

過度な我慢は心も体もむしばみます。自分にとって幸せは何か、どこまで頑張れるかを考えて行動することをおすすめします。

ギリギリまでバレずに退職準備を進める方法

カレンダー

日常業務をきちんとこなす

「どうせもう辞めるから」と手を抜いてはいけません。急に仕事への姿勢が適当になったあなたに同僚はすぐに気が付きます。普段通り業務をきちんとこなし、周囲に不審を抱かれないようにしましょう。

同僚が退職しそうだという情報は一気に噂で広がっていきます。慎重に!

次の職場や退職手続きに関する情報を収集する

退職手続きは、雇用保険や健康保険の脱会、新たな健康保険への加入、年金切り替え、失業保険の受給などたくさんの手続きがあります。情報収集し備えましょう。

社会保険(健康保険、年金)の切り替え方法は3種類。転職先が決まっているか、扶養に入るかなど条件により変わります。

弁護士なら社会保険の手続きの代行もしてもらえるので相談してみるといいですね。

退職条件の交渉や、未払残業代の請求、有給休暇の消化など、きちんと権利を行使して辞めたい場合は、弁護士に退職代行を依頼するのが賢明です。

下記に弁護士に退職代行を依頼するメリットを説明した記事があるので参考に読んでみてください。

個人的なデータを整理する

退職後に必要となる個人的なファイルやデータを整理し、必要なものを確保しておきましょう。

ただし、会社のルールに沿って、機密情報や個人情報の持ち出しなどはしないようにしましょう。

同僚や上司に相談しない

退職しようか迷っている時は人に相談したくなりがちですが、同僚や上司に相談してはいけません。

退職の噂は思いのほか早く広まります。辞めるのをやめても、広まってしまったあなたの退職の噂は消えないため、居心地が悪くなってしまいます。

転職活動は極秘でする

転職活動は孤独です。すぐに転職先が決まらなければ落ち込むし、つい人に話したくなりますが、会社の人に話してしまうと、あっという間に「あの人は退職するらしい」という噂が広まってしまいます

転職の悩みは転職エージェントの人に相談するといいですよ

こっそり始める転職活動のコツ

複数の転職エージェントに登録する

転職を考え始めたら最初にやるべきことは、転職エージェントに登録することです。

エージェント独自の求人を持っていることも多いので、複数のエージェントに登録することが転職を成功させる第一歩です。リクナビやマイナビなどメジャーなところを1つと、特色ある中堅エージェント複数を登録するといいでしょう。

おすすめの転職エージェント3選

キャリアコンサルタント歴17年の筆者が調べた転職エージェントの中で、おすすめを3つ紹介します。

おすすめの転職エージェント比較

20代で未経験職種への転職を希望するなら「よりそいキャリア」ブラック企業で働きたくない・夜遅くまで対応してくれるエージェントを希望するなら「アルバトロス転職」をおすすめします。

転職エージェントを使い倒す方法

転職エージェントには、筆者のようなキャリアコンサルタントが多数在籍しています。

と、転職活動全般をフォローしてくれる心強い味方です。彼らを徹底的に使うことが、転職を成功させるコツです。

こんな希望がある人は、退職代行サービスの利用がおすすめ

  • ギリギリまでバレずに退職したい
  • 未払残業代を請求したい
  • 有給休暇を全消化したい

周りに知られず退職したい、退職の意思を伝えづらいなら退職代行を利用するのがおすすめです。

費用はかかりますがあなたの代わりに退職意思を伝えてくれるので、余計なストレスを受けずにスパッと退職できます。

弁護士なら未払残業代の請求や、傷病手当金の申請、有給休暇の消化などの退職条件の交渉をしてもらえるので、もらえるべきお金をもらって退職することができるのです。

弁護士に頼めば、失業保険の申請に必要な離職票の発行を会社に依頼したり、社会保険の手続きも代行してもらえます

\ もらえるお金をもらって辞めたいなら、今すぐ無料相談 /

周囲のサポートが得られない、残業が多くて休めない、ハラスメントがあるなど、自分の力だけではどうにもならないことや、自分なりに頑張っていても評価されないなど、勢いでなく仕事を辞めたいと思うのは決してワガママではありません。

仕事内容、人間関係、待遇、休日の取りやすさ、裁量権など、あなたにとって何が大切かを考えてみてください。

転職エージェントに、あなたが仕事をする上で大切にしたいことをしっかり伝えて転職を成功させてくださいね。

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この記事を書いた人

キャリコンみかんこのアバター キャリコンみかんこ キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタント歴17年
社労士事務所やハローワークでの勤務経験があり、よりよい環境で働くためのヒントが豊富です。
人事業務の経験もあるので、会社側と働く側双方の視点を持って解決策を伝えていきます。

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